Plusy a mínusy podnikání s rodinou a přáteli

Plusy a mínusy podnikání s rodinou a přáteli

Rozjíždíte vlastní byznys a přijde vám naprosto logické zapojit do něj své blízké a přátelé? Že chcete raději dát vydělat někomu ze svého okolí, někomu, koho znáte a na koho se můžete spolehnout? Proč ne. Ale podnikání s rodinou a přáteli může mít řadu úskalí, je proto dobré vše pořádně rozmyslet. Na jedné straně mohou být vzorem skutečně fungující a prosperující rodinné firmy, na druhou stranu je třeba počítat s narušením rodinných vazeb a problémy, které mohou nastat, kdyby třeba i podnikání nevyšlo.

Jaké jsou plusy a mínusy podnikání s rodinou a přáteli?

 

+

OSOBNÍ ZNALOST A ZKUŠENOST

–          Svou rodinu a přátele dobře znáte, víte, jak umí reagovat v určitých situacích, jaké mají znalosti a dovednosti

KONFLIKTY NA PRACOVIŠTI

–          Jakékoli problémy se mohou přenést do osobního života a pak způsobovat vážné roztržky mezi jednotlivými členy

SILNĚJŠÍ VAZBY

–          Spolupracovníci jsou něco víc – jsou to přátelé, na které máte spoleh a rodina, na které vám záleží

RODINNÁ HIERARCHIE

–          Může být obtížnější prosazovat vlastní názory a nápady, zvlášť když firma ctí rodinnou hierarchii a má okruh rodinných příslušníků, kteří jediní mají rozhodovací pravomoci

SPOLEČNÝ CÍL

–          Všechny spojuje společný cíl a s tím souvisí i většinou větší motivace a ochota k různým obětem (časovým, vztahovým apod.)

PŘEDÁVÁNÍ POSTŮ

–          Chybou je předávat vedoucí pozice pouze na základě rodinných vazeb – tedy automaticky tomu členovi, který je právě na řadě, místo toho, aby pozici získal nejšikovnější, nejzkušenější a nejtalentovanější

UVOLNĚNOST A PŘIROZENOST

–          Nálada na pracovišti je méně formální, je více uvolněná

MALÁ VSTŘÍCNOST KE ZMĚNÁM

–          Pevné rodinné tradice, výchova a poslušnost mohou znamenat určitou uzavřenost a nepropustnost novým iniciativám, technologiím a procesům

FLEXIBILITA

–          Práce není pod takovým tlakem, může se uplatnit větší časová flexibilita (a to i vzhledem k návratnosti investic nebo dosažení zisku)

ROZHODNUTÍ NEVÝHODNÁ PRO FIRMU

–          Vedoucí pracovníci mají problém činit rozhodnutí, která by mohla negativně ovlivnit členy rodiny

SÍLA RODINNÉ ZNAČKY

–          Rodinné podniky mají často na trhu lepší pozici, budují si tradici po několik generací, pro zákazníky je to častou zárukou spolehlivosti, kvality a solidnosti

RODINNÉ INVESTICE

–          Rodinné peníze jsou nejsnáze dostupné, ale mohou být také nejdražší = neinvestujte peníze, které nejste připraveni ztratit

ODPADAJÍ PRACOVNÍ POHOVORY

–          Zaměstnanci z řad přátel a rodiny nemusíte prověřovat na vstupních pohovorech

NARUŠENÍ VZTAHŮ, KONEC PŘÁTELSTVÍ

–          Obchodování s blízkými nebo jejich zapojení do byznysu má spoustu „ale“

 

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.