Category Archives: Smlouvy

Dědictví ze zákona – dědické třídy

Dědictví ze zákona – dědické třídy přehledně

Dědictví ze zákona – dědické třídy. Pokud zůstavitel nezanechal závěť, řeší se dědictví podle dědických tříd. Dědictví upravuje občanský zákoník (zákon č. 89/2012 Sb.). Právo dědit je dědické právo na pozůstalost nebo poměrný podíl z ní. Jak je dědictví řešeno? Jak odmítnout dědictví? A jaké jsou poplatky? Základní pojmy k dědictví Zůstavitel […]

Více

Ukončení (zánik) pracovního poměru smrtí zaměstnance (7. díl)

Zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.) v § 2 odst. 1 výslovně uvádí, že závislou práci zaměstnanec pro zaměstnavatele vykonává osobně. Nejde ji tedy převést na někoho jiného – je vázána na konkrétního zaměstnance. S tím souvisí dalším možnost zániku pracovního poměru, a to je smrtí zaměstnance. Ukončení (zánik) pracovního […]

Více

Ukončení pracovního poměru uplynutím sjednané doby – doba určitá (6. díl)

Doba určitá Pracovní poměr, který by sjednán na dobu určitou, končí uplynutím této doby. Je tedy třeba, aby tato skutečnost – sjednaná doba – byla ve smlouvě (nebo jiným způsobem) výslovně uvedena. Ukončení takového pracovního poměru upravuje zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.), konkrétně § 48 odst. 2. Lze ukončit […]

Více

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době – včetně VZORU (5. díl)

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době. Takové skončení pracovního poměru je pro zaměstnance i zaměstnavatele nejjednodušší, protože oběma poskytuje větší volnost. Zaměstnanec může ukončit práci, když zjistí, že mu nevyhovuje, nesedí kolektiv, nesplňuje jeho očekávání a podobně. Zaměstnavatel se může zaměstnance „zbavit“ pokud zjistí, že nesplňuje nebo nezvládá zadané úkoly […]

Více

Odstoupení od smlouvy u zboží přehledně a jasně

Odstoupení od smlouvy u zboží zakoupeném distančním způsobem Odstoupit od smlouvy u zboží, které bylo pořízeno distančním způsobem (tedy typicky přes e-shop, telefonicky nebo třeba na zájezdu) lze podle § 1829 občanského zákoníku (zákon č. 89/2012 Sb.) do 14 dní od převzetí zboží. Problematiku celého procesu, práva a povinnosti si […]

Více

Okamžité zrušení pracovního poměru (4. díl)

Okamžité zrušení pracovního poměru je také jedním ze zákonných způsobů (vedle dohody a výpovědi), jak skončit pracovní poměr. Má však své přesně dané podmínky, které upravuje § 55 a § 56 zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb.). Zákonné podmínky Zákon striktně uvádí podmínky, za kterých je možné pracovní poměr skončit […]

Více