Jak vypočítat jednoduše čistou mzdu?

Čistá mzda je zjednodušeně řečeno částka, kterou zaměstnanec skutečně obdrží “na účet” (nebo v hotovosti) po odečtení všech zákonných srážek z hrubé mzdy. Na internetu je řada možností, jak si nechat spočítat čistou mzdu online. Ale zvládnete to doma i sami. Jak vypočítat jednoduše čistou mzdu?

Hrubá mzda – odvody = čistá mzda.

Jak vypočítat jednoduše čistou mzdu?

Spočítat si čistou mzdu není složité, ale je potřeba znát pár základních údajů. Tady je jednoduchý návod:

1. Zjistěte svou hrubou mzdu – to je částka, kterou máte uvedenou ve smlouvě.
2. Spočítejte zákonné odvody z hrubé mzdy
   • Sociální pojištění: 6,5 % z hrubé mzdy
   • Zdravotní pojištění: 4,5 % z hrubé mzdy
3. Zjistěte základ daně
   • Hrubá mzda – odvody na sociální a zdravotní → to je tzv. superhrubá mzda (dříve se k tomu přičítalo, dnes už ne, pozor!)
   • V dnešní době (od r. 2021) se daň počítá přímo z hrubé mzdy.
4. Spočítejte zálohu na daň z příjmů
   • 15 % z hrubé mzdy do 130 088 Kč měsíčně
   • 23 % ze mzdy nad 130 088 Kč (tzv. solidární daňová přirážka)
5. Uplatněte slevy na dani
   • Sleva na poplatníka (každý má nárok): 2 570 Kč měsíčně (pro rok 2024)
   • Další slevy podle situace (student, invalidita, děti, manželka apod.)
6. Výpočet čisté mzdy
   • Hrubá mzda – sociální pojištění – zdravotní pojištění – daň z příjmů (po odečtení slev) = čistá mzda

Příklad jednoduchého výpočtu:

Hrubá mzda: 40 000 Kč

• Sociální pojištění: 40 000 × 6,5 % = 2 600 Kč
• Zdravotní pojištění: 40 000 × 4,5 % = 1 800 Kč
• Základ daně: 40 000 Kč
• Daň z příjmu: 40 000 × 15 % = 6 000 Kč
• Sleva na poplatníka: 2 570 Kč
• Daň po slevě: 6 000 – 2 570 = 3 430 Kč

Výpočet čisté mzdy:

• 40 000 – 2 600 – 1 800 – 3 430 = 32 170 Kč

Vzoreček

Čistá mzda = Hrubá mzda – (Hrubá mzda × 0,065) – (Hrubá mzda × 0,045) – ( (Hrubá mzda × 0,15) – Sleva na dani )

kde:

• 0,065 = 6,5 % (sociální pojištění)
• 0,045 = 4,5 % (zdravotní pojištění)
• 0,15 = 15 % (základní sazba daně z příjmů)
• Sleva na dani = 2 570 Kč měsíčně (v roce 2024)

Pokud to rozepíšeme ještě přehledněji

1. Sociální pojištění = Hrubá mzda × 6,5 %
2. Zdravotní pojištění = Hrubá mzda × 4,5 %
3. Hrubá daň = Hrubá mzda × 15 %
4. Skutečná daň = Hrubá daň – Sleva na dani
5. Čistá mzda = Hrubá mzda – Sociální pojištění – Zdravotní pojištění – Skutečná daň

Poznámky:

• Pokud máte další slevy (na děti, studenta, invaliditu apod.), přičtěte je k základní slevě 2 570 Kč.
• Pokud hrubá mzda přesáhne cca 130 088 Kč měsíčně, část nad tuto hranici se daní 23 % (vyšší sazba daně).
• Nezapočítává se zde stravenkový paušál, bonusy, nebo jiné benefity.

TÉMA: Mzda a plat – základní rozdíl

foto / archiv LNR