Co znamená být v práci nepostradatelný

Co znamená být v práci nepostradatelný

Nepostradatelný, alespoň co se týče zaměstnání, není skoro nikdo z nás. Když budete chtít z práce odejít, a to ať už jste na jakékoli pozici, může to firmu trochu potrápit, ale nakonec stejně bude fungovat dál. Proč se tedy snažit být aspoň částečně nepostradatelný? Má to nějaké výhody? A co znamená být v práci nepostradatelný?

Zabezpečení pozice

Pokud si najdete vysněnou práci, budete v ní chtít asi zůstat co nejdéle. Jistota zaměstnání, jistota postavení a stálost příjmu jsou nejhlavnější důvody, proč se snažit na pozici prosadit. Řada míst totiž může být časem rušeno nebo předěláváno. Na druhou stranu téměř v jakémkoli oboru jsou pozice, které jsou obsazovány lidmi, kteří jsou pro firmu nepostradatelní. V případě, že by o ně společnost přišla, mohlo by to znamenat i absolutní zastavení produktivity. Většinou se jedná o manažery na úrovni C, ale klidně to mohou být i výjimečně pracovití nebo talentovaní zaměstnanci. Samozřejmě též osoby s jedinečným know-how.

Co znamená být v práci nepostradatelný

  • Máte zásadní postavení se zásadními rozhodovacími pravomocemi
  • Jste klíčovou osobou pro produkci
  • Držíte důležitá spojení s dodavateli nebo třeba odběrateli
  • Nadřízení s vámi bezvýhradně počítají
  • V představě nadřízených nebo spolupracovníků jste zásadní pro celkový úspěch
  • Část společnosti by bez vás prostě nemohla dobře fungovat

Nepostradatelný x nenahraditelný

  • Být nepostradatelný znamená, že bez vás prostě něco nebude fungovat
  • Být nenahraditelným v práci v podstatě nejde, nahradit lze jednoduše jednu pracovní sílu jinou pracovní sílou

Nepostradatelnost ruku v ruce s ambicemi

Lidé, kteří usilují o to, aby byli v zaměstnání nepostradatelní, mají obvykle vysoké ambice. Jsou hrdí na odvedenou práci, těší je vliv a zažívají i pocit zadostiučinění. Takový zaměstnanec je přínosem – je spokojený a produktivní. Vědomí, jak cenní jste pro společnost může mít přímý vliv na vaši morálku.

Být nepostradatelní znamená otevřít si komfortní zónu, kam nepatří strach o to, že o zaměstnání přijdete. Nepostradatelní navíc mohou lépe vyjednávat o výši platu nebo o kariérním postupu. Stanete se vyhledávaným pro určité projekty a inovace.

Jak být nepostradatelným?

  • Dělejte práci, na které záleží – řada lidí raději volí práci, která je snadná, tedy jen něco, u čeho stráví povinnou pracovní dobu, budou vypadat zaměstnaně a vlastně jen vyhlíží výplatu. Nepostradatelní dělají víc – přemýšlí o práci, pouští se do nesnadných projektů, přichází s nápady, nebojí se říct názor.
  • Vynikejte ve své jedinečnosti – pro společnost můžete být přínosem, když jste jediní, kdo mají určitou dovednost, mají na něco talent, jste jednoduše jediní, kdo ví, jak na to. To může přijít i ve chvíli, kdy jste třeba jediní zaučení po člověku, který firmu opouští a věnoval se sám konkrétní věci.
  • Nebojte se dělat víc – jestli máte čas a možnosti, pak můžete pracovat o něco víc, než se od vás očekává. Pomůžete tak manažerům a zároveň určitě dojdete uznání. Každý chce mít pracovitý a spolehlivý tým. Přebírejte nové povinnost, hlaste se o nové úkoly.
  • Rozvíjejte se – snažte se být vždy o krok napřed a učte se novým věcem, nebo něčemu, co jiní neovládají. A ť už jsou to jazyky, schopnost mluvit se zákazníky, webové kódování apod.
  • Produktivita s rozumem – být produktivní není závod. Některé procesy si zaslouží spíše dokonale promyslet, než rychle a rutinně provést běžnou práci. Samozřejmě záleží na oboru. Někde je produktivita opravdu o tom, kolik práce za určitý čas stihnete udělat. Ale jinde zase může být vymyšlení nového efektivnějšího procesu pro věc mnohem přínosnější.
  • Zůstaňte i týmovým hráčem – spolupracujte nejen s vedením, ale i se svými kolegy. Důležité je, abyste byli nepostradatelní i v týmu. Správným směrem míříte, když se na vás kolegové začnou obracet s žádostí o pomoc nebo názor.
  • Buďte nejlepší v tom, co děláte.
  • Buďte oblíbení – vždycky je lepší chodit do práce radostně a těšit se i na kolektiv než mít stres s lidmi, které to tam nebaví, práce si neváží a nic nedělají. I toto můžete ovlivnit.
  • Buďte skromní.

Rozhodně nezapomínejte na to, že pokud je firma alespoň běžně funkční, vždy si najde způsob, jak i „nenahraditelného“ nahradit. Výše uvedené rady jsou tak jen možností, jak si svou pozici upevnit a k nepostradatelnosti si alespoň našlápnout.

Nevýhody nepostradatelnosti

  • Okolí bude vyžadovat, abyste plnili vyšší očekávání
  • Můžete mít problémy třeba odjet na dovolenou
  • Stanete se tak trochu rukojmím své práce

foto / archiv LNR

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.