Zkrácená pracovní doba nebo kratší pracovní doba. Přijde vám, že v tom není žádný rozdíl? Mýlíte se. Na zkrácenou pracovní dobu máte v určitých případech
Zaměstnání a pracovní právo – praktické rady a návody
V rubrice Zaměstnání najdete praktické informace o pracovněprávních vztazích, právech a povinnostech zaměstnanců i zaměstnavatelů. Věnujeme se pracovním smlouvám, výpovědím, mzdám, dovolené, nemocenské a dalším důležitým otázkám pracovního života.
Přinášíme srozumitelné návody, přehledy a rady, které vám pomohou orientovat se v pracovním právu a řešit běžné situace v zaměstnání.
Zaručená mzda není to stejné jako mzda minimální
Zaručená mzda je pojem, který byl zákoníkem práce (zákon č. 262/2006 Sb.) do pracovní problematiky zaveden již v roce 2007. Zaručená mzda je na rozdíl od
Organizační struktura a její smysl pro fungování podniku
Nakolik je pro firmu podstatná organizační struktura? Nejedná se pouze o normami vyžadované grafické nebo slovní znázornění, ale o propracované hierarchické uspořádání vztahů, které určuje
Rodinné podnikání – zlatý důl nebo konec rodinných vztahů?
Je lepší budovat rodinnou firmu nebo běžnou? Obojí má své výhody a nevýhody. Stát se ovšem rodinné podnikání snaží podporovat – rodinné podnikání je často
Co je to švarcsystém a proč je nelegální
Víte, co je to tzv. švarcsystém? Jaké jsou jeho znaky? Proč je zakázaný? Poznáte, jestli zrovna vás váš zaměstnavatel švarcsystémem „nezaměstnává“? Co je to švarcsystém
Zaměstnávání manželů je zakázané
Zaměstnávání manželů a osob blízkých podle platné legislativy Zaměstnávání manželů. Pracovněprávní vztahy i mezi manžely striktně vymezuje zákon č. 262/2006 Sb., pracovní zákoník. Je podle
Pracovní cesta má také svá pravidla
Pracovní cestu a její problematiku upravuje zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.). Pracovní cesta je vyslání zaměstnance zaměstnavatelem mimo pracovní smlouvou sjednané místo výkonu práce,
Minimální mzda, její vývoj a aktuální výše (2021)
Minimální mzda já zákonem daná částka, kterou zaměstnavatel musí zaměstnanci poskytnout v pracovním poměru, a to bez ohledu na druh práce, její složitost, množství nebo i
Druhy dohod v pracovním poměru
Jako jsou druhy dohod? Existuje několik variant pracovních smluv, se kterými je možné se během budování kariéry setkat. Jaká jsou jejich pozitiva a na co
Může zaměstnavatel číst zaměstnanci poštu? Monitoring zaměstnanců
Rozsah a možnosti sledování činnosti zaměstnance zaměstnavatelem jsou častými otázkami a mnoho lidí v této problematice tápe. Technologický vývoj vyloženě nabízí řadu prostředků, jak zaměstnavatelé
Co všechno lze vyřídit na Czech POINT
Czech POINT má sloužit jako praktické kontaktní místo veřejné správy. Místo, kde je možné vyřídit obšírnou materii byrokratických povinností. Provozovny a označená místa tak poskytují
Stravenkový paušál jako volitelná novinka
Novinkou pro rok 2021 je tzv. stravenkový paušál. Nejedná se o zrušení klasických stravenek, ale o možnost zaměstnavatele poskytnout stravenky v původní podobě nebo formou měsíčního
Změna lhůty pro podání daňového přiznání v roce 2021
V roce 2021 připadá nejzazší termín na odevzdání daňového přiznání (daň z příjmů) na 1. duben. Novinkou ale od 1.1.2021 je změna této lhůty, pokud
Dary a bezúplatná plnění jako odečitatelné položky
Odečitatelnou položkou je myšlena obecně částka, jejíž výši si může poplatník odečíst od základu daně za určitých podmínek. Odečitatelné položky se odečítají po vyloučení nezdanitelných